Работодателям

Гражданам

Новости

Вопрос-ответ

О центре

Законодательство

Гос.услуги - проще, чем кажется
баннер-госуслуги.jpg
2.jpg
Приглашаем всех желающих принять участие в опросе для определения факторов, влияющих на трудоустройство за пределами места постоянного проживания.
сайт Роструда
сайт Департамента занятости Ханты-Мансийского автономного округа
Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
Департамент экономического развития ХМАО
Это актуально













16.02.2017

13-16 февраля 2017 г. были организованы и проведены групповые занятия по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда по программе: «Клуб ищущих работу».

13-16 февраля 2017 г. были организованы и проведены групповые занятия по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда по программе: «Клуб ищущих работу».
Основной целью групповых занятий по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда явилось развитие у безработных навыков успешного трудоустройства и повышение компетентности в поиске работы, сокращение сроков поиска подходящей работы, формирование активной жизненной позиции, преодоление и смягчение последствий безработицы, стабилизация психоэмоционального состояния.
Были решены следующие задачи:
• информирование безработных граждан о современных требованиях рынка труда;
• расширение знаний об активном поиске работы;
• обучение навыкам грамотного составления резюме и его возможностях для трудоустройства;
• развитие навыков успешного ведения телефонных переговоров с работодателем;
• обучение самопрезентации при собеседовании с работодателем, ориентации на психологические особенности собеседника;
• развитие эффективных адаптивных навыков в новом коллективе при трудоустройстве;
• знакомство с позитивными факторами личности работающего человека, стилем поведения и формированием делового имиджа;
• обучение конструктивным способам разрешения конфликтов;
• знакомство с основными условиями успешной карьеры, ее планированием.
Проведенное анкетирование в начале первого занятия позволило выявить основные направления социальной адаптации участников; выяснить причины, по которым они испытывают трудности в поиске подходящей работы и трудоустройстве. По результатам экспресс-анкет было отмечено, что безработные граждане не знают, какие профессионально-личностные качества востребованы на рынке труда; какими качествами обладают они сами; что соискатели во время собеседования с работодателем переживают волнение, а также чувствуют неуверенность и тревожность в ситуации поиска работы в целом.
Участникам занятий была предоставлена информация об актуальной ситуации на рынке труда, раскрыто понятие профессиональной мобильности, изучены в процессе упражнения все способы поиска работы.
Были рассмотрены вопросы, связанные с содержанием, формой, целью и правилами составления резюме – одним из самых эффективных способов саморекламы. Даны рекомендации по ведению телефонных переговоров, рассмотрены успешные модели поведения кандидатов на собеседовании, освоены навыки самопрезентации, создания имиджа делового человека, адаптации в новом коллективе и успешного выхода из конфликтных ситуаций на новом рабочем месте с использованием разных стилей разрешения конфликта. Соискатели определили основные критерии успешной карьеры и профессионального роста.
Всем участникам тренинга были предоставлены рабочие тетради, в которых они выполняли специальные упражнения («Мои сильные и слабые стороны», «Инвентаризация профессиональных навыков», «Смежные профессии»).
Затем была проведена деловая игра «Собеседование с работодателем», в которой каждый из участников поочередно побыл в роли соискателя, работодателя и эксперта, и после которой все поделились чувствами и ощущениями, проанализировали свои успехи и ошибки, что лучше удалось и над чем стоит поработать в дальнейшем.
Тренинг закончился упражнением, направленным на повышение самомотивации («Если бы я был…»), а также на развитие уверенности и поддержания адекватной самооценки «Качества успешного человека», после чего все участники отметили у себя улучшение настроения и позитивный настрой на поиск работы.
Все получили брошюры «Собеседование с работодателем», «Поиск работы по телефону», «Рекомендации по ведению телефонных переговоров», «Самопрезентация и создание имиджа делового человека», «Как составить резюме», «Как сохранить работу», а также памятки по повышению стрессоустойчивости и стабилизации своего психоэмоционального состояния, рекомендации по повышению самомотивации.
Участники семинара были проинформированы о государственных услугах, оказываемых КУ «Нижневартовский центр занятости населения.»
По завершению семинара был проведен опрос по полноте и качеству предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан, который показал, что получатели государственной услуги удовлетворены порядком, сроками и результатом предоставления государственной услуги по социальной адаптации; а также, что они очень довольны своими результатами на занятиях и что после участия в деловой игре и различных упражнениях стали увереннее в своих силах, и, в целом, смелее ориентироваться в трудной жизненной ситуации, конкурентноспособнее на рынке труда.

Инспектор отдела по профобучению и профориентации  Отинова Надежда Михайловна                                                                                              


Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru

Работодателям

Гражданам

Новости

Вопрос-ответ

О центре

Законодательство

Гос.услуги - проще, чем кажется
© 1997–2010 Нижневартовкий центр
занятости населения
г. Нижневартовск, ул. Нефтяников, 70В.
схема проезда
Поддержка и развитие сайта - ЮграДирект