граждане зарегистрированные в качестве индивидуального предпринимателя не могут быть признанными безработными (ст. 3 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»).

КУ «Нижневартовский центр занятости населения» предлагает гражданам, признанным в установленном порядке безработными, воспользоваться государственной услугой по социальной адаптации, направленной на:

• информирование о современных требованиях рынка труда;

• расширение знаний о способах поиска работы;

• развитие навыков составления резюме;

• овладение технологией ведения телефонных переговоров;

• развитие навыков самопрезентации при общении с работодателем;

• повышение способности к адаптации в новом рабочем коллективе

Здравствуйте, безработный гражданин может быть направлен на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в случае, если:

- гражданин не имеет профессии (специальности);

- невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой профессиональной квалификации;

- необходимо изменить профессию (специальность, род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у гражданина профессиональным навыкам;

- гражданином утрачена способность к выполнению работы по прежней профессии (специальности).

Для обращения в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы Вам необходимо предоставить: - паспорт; - трудовую книжку (если она имеется); - документы об образовании; - справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (если таковое имелось). Исходя из пункта 2 статьи 3 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», Вы можете быть зарегистрированы в качестве безработной только по месту Вашего жительства (месту постоянной регистрации).

продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии, по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для их трудоустройства, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.

Для того чтобы выйти на пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно надо являться клиентом службы занятости по месту жительства, т.е. быть безработным. Согласно п.п. 1 и 2 ст. 32 Закона РФ "О занятости населения в РФ" трудовая пенсия по старости досрочно может назначаться безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии, по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для их трудоустройства, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.

Работодатели ежегодно, до 1 мая, представляют в уполномоченные органы субъектов Российской Федерации заявку о потребности в рабочей силе для замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками.

Согласно распоряжению Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры функция по сбору заявок о потребности в рабочей силе для замещения иностранных работников возложена на Центры занятости населения автономного округа.

Заполнение заявок осуществляется работодателями с применением Интернета по адресу АИК «Миграграционны квоты»: www.migrakvota.gov.ru. Все заявки (и заявления) подтверждаются на бумажном носителе, заверенном подписью руководителя и печатью предприятия.

Прием заявок на квоту на 2013 год и дополнительных заявок на 2012 год производился Центром занятости включительно до 30.04.12г. 

У каждого инвалида имеется индивидуальная программа реабилитации, в которой обозначены противопоказания и рекомендации к труду. В основном инвалидам противопоказан тяжелый физический труд, статодинамические нагрузки, работа в неблагоприятных метеоусловиях, работа на высоте и др.

Инвалидам 3-й группы рекомендовано работать в обычных производственных условиях во вне противопоказанных факторах.

Инвалидам 2-й группы рекомендовано работать в специально созданных условиях или на дому.

В банке данных Нижневартовского центра занятости населения зарегистрированы вакансии для трудоустройства инвалидов по профессиям: горничная, помощник бухгалтера, помощник кладовщика, курьер, делопроизводитель, архивариус, инженер, инженер-программист, контролер водопроводного хозяйства, оператор ЭВМ, охранник, переплетчик, специалист, сторож (вахтер), техник, уборщик территории, юрисконсульт.

На территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры действует Постановление Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 9 октября 2010 г. N 246-п "Содействие занятости населения на 2011 - 2013 годы". В рамках данной Программы предусмотрено возмещение затрат работодателю на создание постоянного рабочего места незанятого инвалида в размере 50000 рублей за одно рабочее место. Нижневартовский центр занятости населения предлагает принять участие в данной Программе. 

В соответствии со статьей 25 Закона от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» при принятии решения о ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации и возможном расторжении трудовых договоров с работниками работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости не позднее, чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий и указать должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника. В случае если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий. 

Законом РФ от 19.04.91 № 1032-1 “О занятости населения в Российской Федерации” предусмотрен важный элемент социальной защиты граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы. Речь идет о лицах предпенсионного возраста. 

Количество обращений гражданина к работодателю за данной справкой ни одним нормативно-правовым актом не регламентируется. Таким образом, в соответствии с действующим законодательством работодатель может выдавать работнику по его просьбе справку о среднем заработке при каждом обращении.  

Согласно пункта 2 статьи 3 Закона РФ «О занятости населения в РФ», при регистрации в органах службы занятости населения, инвалид должен представить следующие документы: паспорт, трудовую книжку или документы их заменяющие, документы об образовании (диплом, аттестат), справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности) - паспорт и документ об образовании. Обязательно дополнительно предъявляет индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда. 

Центр занятости населения организует курсы повышения квалификации: 1С: Бухгалтерия, 1С: зарплата и кадры, 1С: Торговля и склад версия 8 для граждан имеющих базовое профессиональное образование по направлению, опыт работы в сфере деятельности.